Cómo implantar un sistema de evaluación del desempeño

Sobre este curso

Finalizada la capacitación, los participantes serán capaces de implantar un sistema de evaluación del desempeño de forma objetiva y continua, alineando el potencial humano y los resultados individuales con las metas estratégicas de la organización, para facilitar la toma de decisiones justas en el desarrollo y la gestión del talento.